GESTION DE LA PERFORMANCE DU CAPITAL HUMAIN
Impartition
Équité salariale
Harcèlement psychologique
Recrutement
Formation
Recrutement
Pierre Tellier
Associé fondateur, Président directeur général
Co-fondateur de l’entreprise, Pierre est responsable des services professionnels. Spécialiste du management d’entreprise et des ressources humaines, il est un professionnel de plus de 40 ans d’expérience. Partenaire d’affaires de ses clients, il a développé des compétences en croissance de PME, allant de la très petite à la grande PME. Par son expérience syndicale, il a su adapter les stratégies de négociations, de relations de travail et de gestion du capital humain.
Pierre Tellier
Associé fondateur, Président directeur général
ptellier@groupecgtrh.com
Diane Lauzon
Associée fondatrice, Vice-Présidente
Diane est responsable des finances, de la comptabilité ainsi que de l’éditique. Son talent de femme d’affaires a permis à l’entreprise qu’elle a co-fondée en 1982, d’innover en gestion par impartition des ressources humaines et a ainsi permis à l’entreprise de connaitre une croissance constante. Elle est reconnue pour sa diplomatie, sa patience et sa rigueur.
Diane Lauzon
Associée fondatrice, Vice-Présidente
dlauzon@groupecgtrh.com
Sébastien Alain, CRIA
Associé, Conseiller sénior
Grand passionné de son métier et comptant plus de 20 ans d’expérience en matière de gestion des ressources humaines, Sébastien accompagne les chefs d’entreprise et les gestionnaires dans leur recherche d’efficacité et de productivité. Parmi ses champs d’expertise, on compte notamment la gestion des relations de travail, la santé et la sécurité et le développement organisationnel. Titulaire d’un baccalauréat en relation industrielle et d’une certification en science politique, Sébastien est un partenaire d’exception dans la recherche de solutions à toute problématique de gestion.
Sébastien Alain, CRIA
Associé, Conseiller sénior
salain@groupecgtrh.com
Julie Michaud, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Julie possède plus de 10 ans d’expérience en consultation. Elle aborde tous les volets de la gestion des ressources humaines et consacre également son temps aux démarches nécessaires aux équités salariales. Elle accompagne les gestionnaires dans la mise en place de leurs objectifs, tant sur le plan des ressources humaines que corporatif, en créant un climat propice à la mobilisation et la collaboration en vue de l’atteinte des résultats.
Julie Michaud, CRHA
Conseillère en ressources humaines
jmichaud@groupecgtrh.com
Linda Arsenault, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Linda possède plus de 25 ans d’expérience en gestion et rôle-conseil et apprécie la diversité que lui offre tous les volets des ressources humaines. Depuis ses débuts, elle a pu orienter ses expériences dans différentes entreprises, petites et moyennes, allant du commerce de détail, des entreprises de service et de la distribution alimentaire. Linda se démarque par sa rigueur, son souci du service client ainsi que sa cordialité. Elle a à cœur la relation de confiance avec ses clients.
Linda Arsenault, CRHA
Conseillère en ressources humaines
larsenault@groupecgtrh.com
Johanne Fillion, CRHA
Conseillère en ressources humaines et Formatrice
Johanne se spécialise dans les ressources humaines depuis plus de 10 ans; elle cumule autant d’années comme gestionnaire de paie. Ayant travaillé au sein de la grande, moyenne et petite entreprise, elle démontre une forte capacité d’adaptation tant au niveau de la gestion des ressources humaines, des systèmes et des outils. Ses forces se situent dans son approche client et son leadership qui sont basés sur la communication et la capacité à développer et maintenir des relations professionnelles enrichissantes avec tous les niveaux de gestion.
Johanne Fillion, CRHA
Conseillère en ressources humaines et Formatrice
jfillion@groupecgtrh.com
Mylène Fournel, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Mylène œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 6 ans. Dévouée et professionnelle, ayant développé une expertise en acquisition de talents et gestion de la santé et sécurité au travail, autant au sein d’entreprises de service, de distribution alimentaire que manufacturier, elle agit à titre de rôle-conseil pour tous les volets des ressources humaines auprès des cadres et gestionnaires. Excellente collaboratrice, elle se démarque par sa rigueur, son honnêteté et le développement de relation de confiance.
Mylène Fournel, CRHA
Conseillère en ressources humaines
mfournel@groupecgtrh.com
Maxime Faust, CRHA
Conseiller en ressources humaines
Passionné par le domaine des affaires, Maxime possède plus de 8 ans d’expérience en ressources humaines, avec une forte compréhension des enjeux de recrutement à l’ère actuelle. Il est en mesure d’apporter un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires en contexte de pénurie de main-d’œuvre. Sa facilité à créer des liens de confiance avec l’équipe de gestion et les employés lui permet d’efficacement livrer ses mandats. Il est particulièrement fier de contribuer au succès des entreprises où il est impliqué.
Maxime Faust, CRHA
Conseiller en ressources humaines
mfaust@groupecgtrh.com
Véronick Tardif, CRIA
Conseillère en ressources humaines
Véronick cumule près de trois années d’expérience en ressources humaines à titre de généraliste. Ses expériences proviennent du domaine de la santé et de la distribution alimentaire. Son objectif demeure la collaboration par l’assistance et l’appui aux gestionnaires dans la réalisation de leurs objectifs. Optimiste de nature, elle sait mettre à profit son professionnalisme, sa débrouillardise et sa polyvalence dans tout ce qu’elle entreprend.
Véronick Tardif, CRIA
Conseillère en ressources humaines
vtardif@groupecgtrh.com
André Barrette
Conseiller sénior
Fort de plus de 35 ans d’expérience en ressources humaines et reconnu pour son leadership, son sens de l’analyse et ses conseils, André a développé une vaste expertise dans ce domaine. Il a été pour plus de 25 ans directeur des ressources humaines d’une des plus grandes villes du Québec où il a su exercer différentes habiletés de gestion en plus de participer à la fusion de celle-ci. Il a développé entre autres une expertise dans le domaine de la négociation syndicale, des assurances collectives et des régimes de retraite. Il a su implanter une philosophie d’amélioration continue au sein de cette même municipalité.
André Barrette
Conseiller sénior
abarrette@groupecgtrh.com
Claudia Guérette, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Graduée de HEC Montréal, Claudia possède un baccalauréat en gestion avec une spécialisation en ressources humaines. Ayant un intérêt marqué pour les concepts agiles, elle possède également une certification en agilité RH. Son objectif est d’offrir un accompagnement dans les divers enjeux des ressources humaines et dans la mise en place des bonnes pratiques pour le développement de l’organisation. Organisée, structurée, elle se démarque par son écoute, son esprit d’analyse et son adaptabilité.
Claudia Guérette, CRHA
Conseillère en ressources humaines
cguerette@groupecgtrh.com
Geraldyn Balza
Conseillère en ressources humaines
Avec en main un baccalauréat en gestion des ressources humaines et ses années d’expérience dans le domaine, Geraldyn se démarque par son professionnalisme et son éthique de travail. On dit d’elle qu’elle est une passionnée des relations de travail et de la santé et sécurité. Elle contribue au succès de CGT-RH et de ses clients grâce à son savoir-être, lui permettant de bâtir des relations de confiance, dans la collaboration pour l’atteinte des objectifs opérationnels et organisationnels.
Geraldyn Balza
Conseillère en ressources humaines
gbalza@groupecgtrh.com
Élisabeth Paquin, CRIA
Conseillère en ressources humaines
Graduée de l’université de Montréal en 2016 avec un baccalauréat en relations industrielles, Élisabeth est une jeune professionnelle qui a rejoint l’équipe de Groupe CGT-RH avec un intérêt marqué pour tous les volets de la gestion des ressources humaines. Reconnue pour son grand sens de l’organisation et sa rigueur au travail, elle s’implique avec conviction dans les différents dossiers sous sa responsabilité. Elle se démarque particulièrement dans la diffusion et vulgarisation de l’information auprès des équipes de travail et la formation du personnel.
Élisabeth Paquin, CRIA
Conseillère en ressources humaines
epaquin@groupecgtrh.com
Roxane Sénécal
Conseillère en ressources humaines
Avec ses études au BAC en relations industrielles et ses expériences sur le marché du travail, Roxane possède de solides acquis, notamment dans le domaine des relations humaines et du droit. Elle s’est jointe à l’équipe de Groupe CGT-RH pour une carrière enrichissante et une expérience de travail inégalée. De nature fonceuse, reconnue pour son organisation, son souci du détail et son intérêt marqué pour l’aspect relationnel, Roxane démontre tout son professionnalisme dans les mandats qui lui sont confiés.
Roxane Sénécal
Conseillère en ressources humaines
rsenecal@groupecgtrh.com
Evan Baehler-Lacroix, CRHA
Conseiller en ressources humaines et SST
Gradué de l’université de Montréal avec un baccalauréat en relations industrielles, Evan est un jeune professionnel qui s’est joint à l’équipe de CGT-RH afin de partager son intérêt dans le domaine. Passionné par les ressources humaines et la santé et sécurité au travail, il a acquis une expertise en acquisition de talents au sein d’entreprises de production alimentaire et manufacturière. Innovateur et proactif, il se démarque par son sens de l’organisation ainsi que la rigueur dans son travail. À l’affut des nouvelles tendances en ressources humaines, Evan est fier de participer au succès et à l’avenir du Groupe CGT-RH.
Evan Baehler-Lacroix, CRHA
Conseiller en ressources humaines et SST
ebaehler@groupecgtrh.com
Jessie Coulombe, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Graduée de l’Université de Sherbrooke avec un baccalauréat en administration des affaires, concentration – RH, Jessie s’est jointe à l’équipe de Groupe CGT-RH afin de poursuivre sa carrière dans le domaine, plus spécifiquement en tant que conseillère, mettant ainsi à profit ses compétences auprès de notre clientèle. Avec le souci d’un travail efficace et de bonne qualité, un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe, Jessie ajoute ainsi ses compétences à la force du groupe de professionnels chez Groupe CGT-RH.
Jessie Coulombe, CRHA
Conseillère en ressources humaines
jcoulombe@groupecgtrh.com
Monique Dostie
Technicienne RH/adjointe administrative
Monique s’est jointe à Groupe CGT-RH au début 2013. Riche de ses expériences sur le marché de l’emploi, elle a travaillé de nombreuses années dans le domaine financier, puis dans le commerce de détail et dans une entreprise de fabrication. Son expérience acquise au fil des ans lui permet d’épauler les gestionnaires et l’équipe de conseillers avec professionnalisme. Proactive, sens de l’éthique et adaptabilité face aux diverses demandes des membres de l’équipe et de la clientèle font d’elle une adjointe estimée.